Studien

Warum eine Facebook-Jobbörse noch nicht fürs Recruiting reicht

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Gastartikel von Jan Kirchner, Partner der auf Social Media Recruiting spezialisierten Digitalagentur atenta: In der “atenta Facebook Recruiting Studie 2012” haben wir die Infrastruktur und das Community Management von 281 Karrierepages aus der DACH-Region untersucht. Die Ergebnisse zeigen, dass sich … [weiter…]

Social Media Recruiting Studien Deutschland und Schweiz – Downloads

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Heute ist es endlich soweit: Die Social Media Recruiting Studien 2012 stehen zum Download bereit. Und zwar sowohl für Deutschland als auch die Schweiz! Während die Umfrage für die deutsche Studie lief, bot mir die Schweizer Jobbörse jobs.ch an, mich … [weiter…]

Erzielte Ergebnisse durch den Einsatz von Social Media

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Die Social Media Recruiting Umfrage 2012 läuft noch bis 14. Juli (noch nicht teilgenommen? Hier der Direktlink zur Umfrage – dauert nur knapp 10 Minuten!). Bisher ist bereits ersichtlich, dass im Vergleich zu bestimmten Ergebnissen aus der letztjährigen Studie ein … [weiter…]

Social Media Recruiting Studie 2012 – die Umfrage

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Es ist wieder soweit: Nach dem immensen Erfolg der Social Media Recruiting Studie 2011 – mehr als 3.000 registrierte Downloads, Verwendung für internationale Reporte, Interviews und Beiträge, etc.), wird es Zeit, die neuen Ergebnisse zum aktuellen Stand des Social Media … [weiter…]

Internationaler Überblick über Social Recruiting von AIM Group

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Immer wieder gerne verlinke ich auf die informativen Blog Posts des Online Classified Beratungsunternehmen AIM Group. Vor kurzem hat AIM einen umfangreichen (35 Seiten) und umfassenden Bericht veröffentlicht, der die internationalen Online-Recruiting Märkte und deren Einstellung zu Social Media beleuchtet. … [weiter…]

Empirische Social Media Recruiting Studie von embrace

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Gero Hesse und Dr. Christoph Beck von der FH Koblenz haben ihre empirische Studie zum Einsatz von Social Media Recruiting in Unternehmen neu aufgelegt. Die wichtigsten Ergebnisse daraus finden sich sowohl auf saatkorn als auch auf LEAD digital. Insgesamt wurden … [weiter…]

Effizienz – Stellenbörsen im Vergleich zu Social Media Recruiting

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In den USA gibt es seit geraumer Zeit einen Streit um die Frage, ob Social Media Recruiting die eher Web 1.0-angehauchten Jobbörsen zu Fall bringen wird. Vor zehn Jahren beherrschte die Diskussion um die Kosten und Effizienz von Printanzeigen im … [weiter…]

Social Media Recruiting Studie 2011 – Download

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Heute ist es soweit: Die Social Media Recruiting Studie 2011 ist bereit und fertig zum kostenfreien Download! Folgen Sie einfach diesem Download-Link, drücken Sie auf “Gefällt mir” meiner Online-Recruiting.net Facebook-Fanpage (falls Sie kein Facebook-Profil haben, geben Sie mir bitte kurz … [weiter…]

Social Media Recruiting Background Checks

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Während ich an der Ausarbeitung meiner Social Media Recruiting 2011 Studie sitze, poste ich hier einige Ergebnisse anderer Untersuchungen: Zwischenzeitlich ist es ja auch in Deutschland stärker verbreitet, potenzielle Arbeitnehmer während des Bewerbungsprozesses im Internet mit Hilfe eines Background Checks … [weiter…]

Social Media Recruiting Budget 2011

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Vor einer Woche fand in München ein Round Table von LinkedIn Deutschland statt, bei dem das neue Whitepaper Recruiting 2.0 präsentiert und diskutiert wurde. Ich hatte ebenfalls freundlicherweise eine Einladung erhalten, konnte jedoch leider zu dem Zeitpunkt nicht in München … [weiter…]