strasbourg-ponts-couverts Studien

Social Media Anstieg in der Personalbranche?

Studien belegen, dass Recruiter den Einsatz von Xing, LinkedIn, Fracebook und Co. bei der Personalbeschaffung verstärken wollen. Demnach scheint die Akzeptanz gegenüber Sozialen Medien in der Personalarbeit vorhanden zu sein, zudem auch der Wille auf den fahrenden Zug aufzusteigen, aber … [weiter…]

Interne Mitarbeiter- und Jobempfehlungen mit LinkedIn

 | 

Wie auch in den aktuellen Social Media Recruiting Studien #SMR14 herausgefunden, ist die interne Mitarbeitersuche eines der effektivsten Werkzeuge für kostengünstiges Recruiting. Die meisten externen Job Weiterempfehlungs-Programme, Apps oder Tools funktionieren nicht richtig, und ob das der neue Anbieter firstbird … [weiter…]

XING – das Facebook Ihrer beruflichen Kontakte

 | 

Sehr netter Claim für die XING-App auf Facebook – die dann unmittelbar aus Facebook hinaus auf das Social Business Network XING weiterleitet: Das war mir einen kurzen Post wert.

IT People Aggregator RemarkableHire im Death Pool

 | 

Die Ära der Personen-Suchmaschinen, die öffentlich zugängliche Informationen aus Social Media Profilen, Foren und Communities einsammeln, um daraus ein gesondertes Nutzerprofil zu machen, scheint vorbei zu sein: Wer nicht, wie z.B. das von Work Digital gelaunchte Social CV (das die … [weiter…]

Einer geht, einer kommt: WHIZPER und firstbird

 | 

In meinem Post zum Start der neuen österreichischen Jobbörse localjobs.at erwähnte ich kurz das StartUp WHIZPER, über das ich hier berichtet habe und mit dessen damaligen CEO Peter Wind ich hier ein Kurzinterview geführt habe. Über einen Blogkommentar erfuhr ich, … [weiter…]

Cloud-ATS Workday übernimmt “People Aggregator” Identified

 | 

Der Bewerbermanagement und Finance Solutions Anbieter Workday – vom ehemaligen PeopleSoft Mitgründer David Duffield 2005, kurz nach der Oracle Übernahme gestartet – ist hierzulande weniger bekannt. Bisher ist das Unternehmen nicht profitabel und plant nicht, das in den nächsten Jahren … [weiter…]

#SMR14 – Die Social Media Recruiting Studien sind da

 | 

Intro 50.000 Personaler 2.888 Umfrage-Aufrufe 1.011 Teilnehmer 105 Seiten 16 Fragen 6 Kooperationspartner 3 Länder-Auswertungen 2 Monate Laufzeit Da(s) ist sie: die 3. Ausgabe der Social Media Recruiting Umfrage 2014! Ab sofort stehen die Ergebnisse unter der Studien-Download-Seite als kostenfreie … [weiter…]

Jobsuche nach Mitarbeiter Benefit-Kriterien filtern bei XING

 | 

Es gibt Neuigkeiten bei Burda, XING und kununu: Nachdem Burda zunächst XING Ende 2012 mehrheitlich übernommen hatte – der Übernahme war der Launch der ersten XTM Talentmanager Version vorausgegangen – geht es für kununu mit seinen etwas mehr als fünf … [weiter…]

Active Sourcing in Deutschland – eine junge Disziplin

 | 

Diese Woche veröffentlicht Wolfgang Brickwedde vom ICR seinen ersten Active Sourcing Report. Für die Befragung wurden zwischen September und Oktober 5.000 Personaler/Recruiter aus Deutschland mit 30 Fragen zum Thema kontaktiert. 445 haben den Fragebogen ausgefüllt. Ich habe mir die Ergebnisse … [weiter…]

Neues LinkedIn Tool will Nutzerdaten weiter auswerten

 | 

LinkedIn, so heißt es, plant ein neues Feature, mit dem Unternehmens- und Nutzerdaten stärker miteinander verknüpft und ausgewertet werden. Laut FT.com (Bezahlartikel) hat dieses Tool noch keinen Namen, soll jedoch Folgendes können: [LinkedIn] plans to create a global map of … [weiter…]